採用FAQ
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01
会社概要
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A.
（2024年3月時点）44.5歳です。30〜40代を中心に、20代前半の新卒から60代以上のベテランまで幅広く在籍しています。
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A.
男性8割、女性2割です。
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A.
有給消化率は7割。日本企業平均（47%）と比較しても高い数字であり、社員が充実した仕事やプライベートを送れるよう、ワークライフバランスを強化しています。
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A.
フレックス制度・時短勤務制度など、自身のライフスタイルに合わせた制度を活用して働いています。また、悩みを相談しやすい環境づくりも行っています。
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02
業務内容
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A.
【技術系】
研究開発･･･ 接着剤、シーリング材の開発業務
生産技術･･･生産システムの立案・設計検討・導入
※上記の専門スキルがない方、ご興味をお持ちの方も大歓迎です！
【事務系】
営業･･･ 接着剤、シーリング材の販売業務
事務管理･･･ 管理部門における事務業務
※特に営業では理系出身者も多く活躍しています! -
A.
ご入社後、面談を通してこれまでの経験とキャリア志向をふまえ、最適と思われる部門へ配属します。希望は100%確約はできませんが、最大限考慮の上決定いたします。
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A.
平均残業時間は約8.4時間です。所属部署の繁忙期などに残業が発生することがあります。
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03
社内制度
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A.
定年は65歳です。
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A.
1年に1度、人事評価にて次年度の昇給や昇格が決まります。
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A.
担当業務の状況やキャリア形成のため転勤をしていただくことがあります。キャリア形成にあたっては、年1回の自己申告制度により社員の意向を確認します。もし転勤がある場合はサポート体制を整えておりますのでご安心ください。
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