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社内制度・
福利厚生
働き方
社員一人ひとりが、それぞれの環境に適した働き方ができます。
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フレックス制度
育児・介護対象者、部署別に適用します。
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時短勤務制度
育児・介護対象者に適用します。
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リモートワーク制度
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服装・髪型規定
特に服装や髪型の規定を設けておりません。業務上の常識の範囲内で、社員の自主性に任せています。
休暇・休職
充実した仕事とプライベートが送れるよう、ワークライフバランスを強化しています。
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有給休暇取得
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育児休業
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看護休暇
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介護休業
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生理休暇
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ボランティア休暇
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連続休暇
年1回、3日連続での有給取得を奨励しています。
その他
その他の社内制度をご紹介します。
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借り上げ社宅
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永年勤続表彰
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財形貯蓄制度
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福祉共済会
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従業員持株会
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各種手当